Obtenir un ebook gratuit Travail, les raisons de la colère, by Vincent de Gaulejac
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Travail, les raisons de la colère, by Vincent de Gaulejac
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Détails sur le produit
Broché: 448 pages
Editeur : Points (12 mars 2015)
Collection : Points Economie
Langue : Français
ISBN-10: 2757851306
ISBN-13: 978-2757851302
Dimensions du produit:
10,9 x 2,2 x 18 cm
Moyenne des commentaires client :
4.6 étoiles sur 5
6 commentaires client
Classement des meilleures ventes d'Amazon:
145.282 en Livres (Voir les 100 premiers en Livres)
Colère des salariés soumis depuis les années 90 aux étranges pratiques des managers qui exigent d'eux une adhésion personnelle et totale aux valeurs de l'entreprise (privée et publique) en même temps que l'autonomie, la perfection, une charge de travail toujours accrue, une mobilisation permanente aux dépends de la vie privée; Les collectifs de travail, à commencer par les syndicats s'effritent. Seul et sans soutiens, l'individu, toujours concurrencé, croit-il, par ses collègues, s'acharne à remplir des objectifs qu'il ne peux jamais atteindre. Stress, harcèlement, dépression le mènent parfois au suicide, Chez Renault, France Télécom et bien d'autres entreprises, certains salariés meurent ainsi, souvent sur le lieu de leur travail, comme pour indiquer que le mal trouve là son origine et non dans les drames familiaux mis en avant par les chefs.
Ce livre m'a beaucoup apporté dans la compréhension des souffrances au travail dans notre société hypermoderne. Un livre de chevet pour tous ceux qui s'intéressent au coaching en développement professionnel personnalisé.
Très bon livre qui fait réfléchir sur notre rapport au travail.Pour des personnes qui veulent devenir manager, ce livre est indispensable.
Tout simplement parfait....a lire et faire lire, clair et clairvoyant, une lumière dans la nuit qui peux apporter beaucoup, je le recommande fortement.
En lisant ce livre parfaitement bien écrit, je me suis rendu compte que la colère était un signe de bonne santé et signe d'une exigence salutaire.Tout doit être lisse et bien pensé. Tout doit être conforme. Or le travail peut être amélioré si chacun accepte le fait qu'il peut s'améliorer. La lutte des places, la révolution managériale n'est pas une bonne solution et Vinvent de Gaulejac nous permet de comprendre cela. Un trés bon livre pour ceux qui s'intéressent à la souffrance au travail et aux solutions accessibles.
Le thème est posé, les exposés sont claires, parfois des représentations qui se répètent comme pour appuyer, c'est affaire de gout, à associer avec d'autre essais du même type afin d'avoir une vision global du "problème"...
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